Kultur & Management konzipiert und realisiert maßgeschneiderte Lösungen im Dialog mit dem Kunden. Grundlage unserer Lösungsvorschläge sind detaillierte Bedarfsermittlungen bzw. Situationsklärungen. Wir gestalten Maßnahmen mit dem Blick aufs Ganze. Besonders achten wir darauf, Strategie und menschliche Entwicklung zu verknüpfen. Damit schaffen wir einen hohen Mehrwert für unsere Kunden. Arbeit im Netzwerk: Kultur & Management stellt Ihnen einzelne Experten zur Verfügung, oder stellt Teams von Experten bedarfsgerecht für den Kunden zusammen. Durch die Auswahl der geeigneten Spezialisten sowie die kulturelle und fachliche Vielfalt im Team entstehen kreative, kundenspezifische Lösungen von hoher Qualität. Arbeit im Netzwerk bedeutet auch: Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung der Dienstleister, kombiniert mit niedrigen Overhead-Kosten. Wir verkaufen Ihnen keine Beraterkapazität, die Sie nicht wirklich brauchen. Qualifikationsprofil von interkulturellen Trainern und Beratern: Mehrjährige internationale Lebenserfahrung, solides theoretisches Wissen zu interkultureller Kommunikation sowie trainerische bzw. beraterische Methodenkompetenz. Unsere Methodenwahl richtet sich nach der spezifischen Situation, der Maßnahme und den vereinbarten Zielen. Unter anderem setzen wir in unserer Arbeit systemische Elemente, Erkenntnisse der prozessorientierten Psychologie und Improvisationstheater ein.